团队与利益相关者密切合作，定期接收反馈并不断调整项目的方向。这意味着项目可以更快地完成并更好地响应不断变化的需求。 在这两种情况下，敏捷方法不仅仅是引入新的流程或工具，而且还涉及改变企业文化。这通常需要重新思考并对新的工作方式持开放态度。成功依赖敏捷性的公司可以快速适应变化、更具创新性并获得竞争优势。 结论：敏捷的公司！ 需要指出的是，目前的定义尚不明确，因此我们还无法对“什么是敏捷？”这个问题给出明确的答案。
框架真正符合进化和敏捷公司的定义。一种方法可以是民主、合众制或社会 喀麦隆 whatsapp 数据 制公司。但这三种模型中哪一种是真正具有进化性和敏捷性的，目前还不清楚。在研究过程中，我将检查所有三种形式并发布第一种明确定义的方法。为此，我会在企业中进行各种案例研究。 性别说明：自 2022 年初以来，我确保始终使用中性措辞。
在 2022 年之前，我使用男性形式以便于阅读。除非明确区分，否则这始终包括女性、不同种族的人、男性以及所有来源和国家的人。阅读更多相关内容。 拼写：我在工作的同时运行这个博客，并在火车/飞机上或下班后写了很多文章。我想分享我的想法和方法作为建议。文章中经常有错别字，我很抱歉无法全部纠正。但你可以帮助我：如果你发现任何错误，请写信给我！阅读更多相关内容。