同点。第一点？它们都依靠内容运转。如果营销和品牌活动是汽车，那么内容就是燃料。 就我们今天的目的而言，内容当然包括博客文章，但也包括你的受众可以消费的任何内容： 资源列表 评级 隐藏的思想 研究重点 系列 产品聚焦 小型案例研究 行业聚焦 现在和过去 购物清单 观点 原因 信息图表 播客帖子 视频后期制作 统计资料/简报。
基于报价 GIF帖子 Quora Reddit 潮流单品 新闻劫持 流行文化融合 如何操作（至少 3 个 伯利兹ws球迷 步骤） 10x（长至 HEEEELL） 示例（至少 3 个） 搏击俱乐部 问答（可以伪造） 为什么 比较/对比 围捕 隐喻 个人故事 预测 失败！ 指南 工作表 模板 清单 播客 撕页 清单 日记 信息图表 一张图 图表 模因 海报 漫画 卡通 截图 GIF 动图 插图 手写的东西 民意调查 调查 测验 视频 网络研讨会 演。
示文稿 照片库 常见问题解答 回顾（活动/推特聊天） 已发布文章 新闻稿 还有更多！我忘记了什么吗？ 步骤 4：将招聘阶段与候选人相匹配 营销人员的下一步是将买家角色与销售阶段相结合。我们在营销中这样做是为了创建在合适的时间传达给客户的内容，这也可以应用于您的候选人。 随着技术为候选人提供比以往更多的选择，从被动到主动的范围正在不断扩大。在 内容营销。