Se i virksomheden efter de alsidige medarbejdere , der kan lede og motivere resten af teamet.
Hvis du skal reducere personalet, så gør det ud fra profiler og ikke kun løn, for nogle gange er den eneste løsning at have alsidige og motiverede mennesker.
Skab en fremtidsvision , der motiverer og deler hele virksomheden. Først da kan du skabe den energi, der er nødvendig for, at virksomheder kan være mere kreative og yde deres bedste for at kunne omstrukturere en virksomhed, der er i krise. Undervurder ikke denne nøgle, for som det sker i andre aspekter af livet, sker alt hurtigere i vores fantasi end i virkeligheden.
for uanset hvor meget du reducerer udgifterne, vil der altid være nogle minimumskrav. På det tidspunkt vil den eneste løsning være at øge indkomsten. For at gøre dette råder jeg dig til, at før du tiltrækker nye kunder, fokuserer du på, hvordan du fastholder de kunder, du allerede har.Har du nogensinde telefonnummer japan set mystery shopperen? Måske er det stoppet af din virksomhed , og du har ikke engang indset det. I en situation som den nuværende, hvor salget falder, og kunderne bliver mindre loyale, er det vigtigt at vide, hvordan man fastholder vores bedste kunder.
Den mystiske kunde spiller en grundlæggende rolle, fordi den, i modsætning til hvad det kan se ud, ikke er en rigtig kunde. Store distributionsiværksættere har tyet til at bruge mystery shopperen til at lære på egen hånd, hvorfor salget falder, eller hvorfor konkurrencen overgår dem. Som du måske allerede forestiller dig, er "karakteren" en analyse af markedsopinionen fra virksomheden selv, det vil sige, at vi for en dag sætter os i vores kunders sted og ser med deres øjne, hvordan virksomheden fungerer. Også kaldet "mystery shopping" bliver dermed et simpelt, men kraftfuldt værktøj til at opdage de fejl, vi laver.