人事与发展研究所的研究表明

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Joywtome231
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人事与发展研究所的研究表明

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SExI 模型
论证理论中的一个令人难忘的缩写,也反映了说服过程的最一般轮廓:

S — 陈述(论点)
Ex — 解释(解释、论据和事实)
I–插图(插图、来自生活的例子、个人经历、统计数据、权威来源)。
远程工作比办公室工作更有效率——论文。

人们的压力减轻了,可以规划自己的日程了——解释,争论。

69% 的远程工作者表示幸福感有所提高,71% 的经理认为远程工作对员工的工作效率没有影响,33% 的经理表示工作效率有所提高——图示。

明托金字塔
基于证据的论证建立在“从一般到具体”的原则之上:确定问题,然后提出论点、想法和解决方案。然后你进行论证,解释每个论点,最后得出结论。



辩论策略
提出论点的方法也有多种。为了说服你的对话者,正确地组织你的论点非常重要。

边缘效应
心理学的一个现象:故事开头和结尾的短语和事实更容易被记住。我们使 银行数据 用以下论据顺序:最强的论据放在开头,最强的论据放在最后。在演讲和口头陈述中运用这种说服对话者的策略尤为重要。

当以书面形式呈现论点和证据时,其效果就会消失,因为你可以回头重新阅读它。

是的,但是
这种论点的呈现向对话者展示了备选方案和解决方案。您似乎同意对话者的观点并提出了反驳。

— 所有员工都在办公室办公会更好、更方便。办公室工作人员可直接访问,从而更易于联系和控制。

- 是的,但在办公室工作并不能提高他们的工作效率。而根据人事与发展研究所的调查,33% 的经理指出,人们在远程工作时能够更好、更快地应对工作。
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