了解更多： 实现无缝远程入职体验的 8 个步骤（以及应避免的常见错误） 充分利用公共工作空间 您可能负担不起开设卫星办公室的费用，甚至不需要。但在公共工作区租几张办公桌是可以承受的。 它还为远程工作者提供了一种相互联系、协作和归属感的方式，甚至可以让他们远离家中的干扰。会让您免费定制指定区域，包括品牌、茶点和设备（假设您支付这些费用）。 额外好处：当招聘人员能够以您的第二个地点为中心画出一个半径范围的半径时，他们将能够更轻松地寻找和雇用新的候选人。
设置课外活动 互联网不仅让远距离商务活动更加rcs 数据波兰捷高效，还帮助全球数十亿人建立社交联系。作为雇主，您要负责管理一个商业社区，但您也有机会让它发挥更大的作用。 无论是读书俱乐部、梦幻足球联赛、多人在线游戏锦标赛，还是仅仅是供人们分享经验或在朝九晚五之外进行联系的内部社交网络，您都可以促进员工之间的社交联系，从而提高工作周内的参与度。 混合工作场所的注意事项 混合工作场所承诺兼顾两方面的优势，但公司往往难以在远程办公和办公室文化之间找到适当的平衡。
遵循 BambooHR 的这些建议，打造一个协作且蓬勃发展的工作场所！ 立即下载 [对象 HTMLHeadingElement] 策略3：表达你的感激之情 最后一种策略是前两种策略的锦上添花。认可和赞赏远程员工的工作是表明你关心他们的最直接方式。不幸的是，雇主在这方面往往做得不够，或者他们给予的认可过于宽泛和笼统，无法真正产生影响。 个性化表扬可以极大地帮助远程员工感受到被重视和被重视。