同样，我们的调查结果本身并不足以表明女性和男性经常受到老板的不同对待。但了解男性和女性对管理行为的不同看法对于为每个人创造一个安全、高效的工作场所至关重要。 您正在做什么来确保您的组织内实现完全平等？ 要查看完整的《坏老板指数》，请立即在此处下载！ 男人和女人对不良低音行为的看法不同。这是否意味着他们受到的对待不同？博客 产品公告 认识我们最新的市场合作伙伴 | 2017 年 8 月 客座博主2017 年 8 月 31 日2分钟阅读 谁度过了 2017 年最好的 8 月？也许是月亮。
完全遮蔽太阳是一项相当大的成就。子回学校的家长。甚至可能是夜王——我的《权力的游戏》粉丝同事告诉我他度过了一个愉快的月份。 虽然我们为自由的父母、自鸣得意的月亮rcs 数据缅甸和胜利的虚构国王感到兴奋，但我们认为我们可以非常自信地说，我们度过了最好的八月，因为我们获得了两个新的、令人难以置信的整合合作伙伴： GoodHire 的徽标 GoodHire是我们的第一个集成背景调查合作伙伴。通过集成，您可以在 BambooHR 中识别哪些候选人需要进行背景调查。
背景调查订单会预先填写候选人的法定姓名和地址，并自动在 GoodHire 平台上排队等待处理。 订购检查后，GoodHire 的系统会安全地收集所有剩余的个人信息和所需的法律同意。您可以在 BambooHR 中轻松跟踪状态并查看结果。结果准备好后，候选人将通过电子邮件收到通知，如果发现任何“警报”，候选人将被邀请提供背景信息并进行解释。 我们还喜欢 GoodHire，它是一家经过认证的 B 类公司，10% 的股份由慈善机构所有，并致力于以价值观为主导的业务。