它效率不高，员工永远无法知道他们的休假余额是多少，所以他们总是打电话询问，‘我什么时候休假的？’或‘我那天休假了吗？’”这不仅让员工感到困惑和繁琐，而且还给经理和人力资源部门带来了额外的负担，因为他们需要不断检查和向员工传达休假信息。 时间追踪 400x300 “[有了 BambooHR]，”Karen 继续说道，“他们可以看到正在发生的事情，而无需让主管或人力资源部门计算他们的休假余额。
”她自豪地补充道，“它让员工掌握了自己的休假时间，看到自rcs 数据罗马尼亚己的休假余额。”这意味着打电话让 Karen 查询信息的人会更少，最终的结果是员工能够轻松独立地规划自己的休假时间。 改善第一天和最后一天 在 BambooHR 出现之前，Via Credit Union 会通过发送 Word 文档来让员工入职，该文档必须填写、打印，然后从一个部门传递到另一个部门，以便添加 ID、电子邮件、出纳员登录信息以及员工入职第一天需要的其他任何信息。
“如果有人在度假，[表格] 就放在他们的桌子上，不会交给其他人。[你] 不能在某人入职第一天就出现这种失误，”Karen 说。 下线 400x300 Karen 知道第一天和最后一天对员工和公司来说都至关重要，因此毫不犹豫地采用了 BambooHR 中的这些功能。“入职和离职是我快速添加的部分功能，”她说，“因为我知道我可以在那里发布信息，每个需要这些信息的人都会得到它。