我们怎样才能摆脱困境呢？培训是成长的一个要素。此外，人们普遍认为专业培训不如学术培训重要。这是一个必须克服的文化问题。否则就会出现德国和意大利在某些技能人才方面存在差距的情况。据了解，未来几年我们的企业可能会缺少18万名数字和技术创新人才。
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到 2024 年，将带来 10 亿美元的新收入和超过 21,000 个就业岗位1：这是 Salesforce 及其合作伙伴和客户生态系统将在未来四年内在意大利创造的影响。数字不言而喻：迫切需要培养在日益数字化的世界中运作的正确技能。 Salesforce 始终致力于开发技能，旨在填补市场上明显的空白，因为公司正在寻找他们无法找到的合格人才。