尽管建立内联网的初衷并非如此，但在许多组织中，内联网是一个宁静祥和的地方。或者我们应该说：尴尬的沉默。内部网还远未成为所有员工可以持续获取和提供信息的中心、繁忙的会议场所。得益于 Web 2.0 技术，现在有机会丰富内部网并从而连接人们和知识。
缺陷，几乎每个组织都有一个。但新增内容很少，而且现有的信息往往不再是最新的。
主要原因是向内联网添加内容通常很困难。这项工作通常由通讯部门的常任编辑完成。审查和发布文章所花费的时间并不鼓励人们贡献新的信息。而且由于程序有点繁琐，你会发现信息没有更新，很快就会过时。结果是：访问量也在下降。
Intranet 1.0：迈向信息检索的第一步
内部网 v1.0：手册随着组织内部网的引入，第一种检索信息的形式也出现了。这通常意 牙医数据 味着人力资源和通讯部门可以在这里找到一个中心场所，例如，分享手册和一般公司信息。此外，大多数内部网还包含所谓的 Facebook 书来替代员工指南。这在不知不觉中为第二个基本需求——人与人之间的联系——奠定了基础。然而，这还不够，因为许多内部网仍然异常安静。因此必须做出一些改变。并且有很多机会可以做到这一点。无论是在沟通方面，还是在联系人方面。