我们目前正处于向线下销售点发送价格报价的阶段。部分游戏副本将被捐赠给儿童游乐中心和慈善机构。虽然这项业务目前并没有带来太多收入，但它给我带来了快乐，并让我对自己所创造的产品感到自豪。
当印刷店经理消失一个月时，我就可以开始寻找新的印刷店了。即便如此，我对这种以客户为中心的服务并不满意，但我不想处理文书工作。尽管存在排版问题，我仍然受到启发。我对打造“智慧休闲”的热情，不仅是一种努力，更是一种灵魂，支撑着我的热情。我很高兴孤儿院的孩子们很快就能享受游戏的乐趣了。这个项目不仅仅关乎商业上的成功，更关乎一项社会使命，这给我带来了真正的快乐。
因此，对于有抱负的企业家来说，主要的建议是：热爱你所做的事情。如果你明白自己为什么要这样做，那么你将能够更轻松地度过任何困难和麻烦。
正确争论：如何赢得胜利并让你的伴侣也获胜
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2024 年 4 月 28 日
阅读时间：5 分钟。
作者：
瓦列里·古特
心理科学候选人
自适应智能研究所创始人
冲突是人类生活中自然而不可分割的一部分，因为它是人与人之间互动的形式之一。尽管人们常常以负面的眼光谈论冲突及其后果，但必须记住，它也可以成为发展的源泉。通过克服差异，人们不仅可以解决累积的问题、引发改变，而且可以变得更加成熟并加强彼此之间的关系。为了使冲突不仅成为一种“危险”，而且成为一种“有利机会”（中国人的象形文字“冲突”就是从这些含义中产生的），人们必须学会管理它。
不败的谈判
据SuperJob统计，过去4年来俄罗斯工作冲突数量增加了一倍。这些统计数据不应仅仅被视为某些现象的负面后果，例如，作为管理人员无法控制工作流程的指标。当人们能够公开表达自己的观点，包括不满和不同意见时，就有机会修复和改善一些事情。如果公司里的每个人都对每件事都满意，就会导致停滞。
在西方，他们愿意参与冲突并制定有助于成 俄罗斯电报数据 功克服冲突的方法。因此，哈佛大学教授罗杰·费舍尔和威廉·尤里提出了一种有效且高效的原则谈判技巧。
《达成协议之路，或不失败的谈判》一书描述了其主要方法：
将人与问题分开。在谈判过程中，你需要尊重参与讨论的各方，不要情绪化，而要专注于问题的本质。
注重利益，而不是立场。重要的是，不仅要坚定，而且要开放，倾听合作伙伴的利益，并表现出讨论的意愿，找到互惠互利的选择。
使用客观标准。即使谈判陷入僵局，他们不愿意向你屈服，而你还没有准备好接受提出的条件，也不要急于放弃交易。请考虑一下，接受不合理的提议与回到最佳替代方案相比，前者是否会令你损失更多。
这些原则有助于达成合理协议，改善双方关系。这样的谈判没有输家。
情侣吵架只是为了自娱自乐