不喜欢办公室的布置方式？现在可能是向经理建议进行变革的好时机，这不仅可以提高员工士气，还可以促进协作。如果您想做出改变，请不要拖延。相反，制定一个高效工作的计划，并向老板提出解决办公空间难题的建议。以下是一些提示，可帮助您与老板商讨改变办公室布置并朝着让每个人都受益的解决方案迈进。
做好研究
在你向老板提出建议之前，你需要制定一个行动计划。研究一下不同类型的办公室，或者那些在办公室安排方面取得成功的大公司。隔间将人们彼此分开，既创造了隔离，又让人们专注于工作。开放式办公室设计允许更多的活动和工作方式的选择，但可能会影响注意力和工作效率。现在，大公司让员工坐在混合的人群中，以创造一个讨论和协作的空间。但是，这一切都取决于你从事 巴林号码数据 的工作类型和你拥有的办公空间大小。某些配置会比其他配置更容易、更便宜。
描述你想要做什么
制定好计划并完成研究后，就该向老板提出你的想法了。概述你的问题，并展示糟糕的办公空间对你的工作、工作成果和公司目标的影响。你的老板应该对你的前瞻性思维、自信和解决问题的能力印象深刻。确保在与老板讨论你的潜在想法时保持尊重，即使他们拒绝了你。也许现在不是时候，但你可以在将来提出你的想法。