HSJ 患者领导奖表彰了 NHS 青年论坛。这就是它如此重要的原因：
#Hellomyname是 Kath Evans，我是英国国民医疗服务体系的产妇、儿童和青少年患者体验主管。#whatmatterstome是公众和医疗保健专业人士之间的合作伙伴关系，旨在改善所有人的医疗保健体验。
在我 27 年的 NHS 职业生涯中，我看到，当不仅在直接护理中而且在服务的设计和交付中间接地培养有效的合作关系时，我们就会取得巨大的成果。
为了实现这一目标，我们需要 NHS 内部相信这种工作文化的人员，以及愿意并有能力参与领导和合作的公众成员。这种内部和外部变革推动者的结合创造了非凡的能量并产生了重大影响。
在过去的两年中，我们看到NHS 青年论坛蓬勃发展。NHS 青年论坛与 NHS England、Public Health England 和卫生部合作，就医疗保健和服务提出挑战和提供想法和解决方案。
这是一个独一无二的模式；据我们所知，世界上没有其他国家有一群年轻人在国家层面上对医疗保健服务产生如此大的影响。这是一个与年轻人一起发展起来的模式，他们的领导力起到了指引作用，这一点得到了赫特福德大学 (University of Hertfordshire) 的证实，该大学发表了一份关于年轻人影响的评估报告。
在我们的合作伙伴英国青年委员会的支持下，我们于 2014 年 3 月推出了 NHS 青年论坛，他们也相信我们可以而且应该采取不同的方式让年轻人参与 NHS，并扩大全英格兰 1500 万 20 岁以下年轻人的声音。
现在我们迎来了第二批人：25 名来自全国各地的年轻人，他们来自不同的背景，也参与当地和地区的服务。这些年轻人与我们一起努力，让我们走出舒适区。
然而，在 6 月份的 NHS 青年论坛上，年轻人表示，他们担心被视为领导者。他们质疑自己：“我会产生影响吗？”“我会带来改变吗？”“我的声音会被听到和重视吗？”“资源或资源缺乏会阻碍吗？”“这项工作能持续下去吗？”
回顾所有这些担忧，这些也是健康和护理专业人士的担忧！当年轻人被问及他们对 NHS 领导之旅的期待时，他们强调“产生影响”、“建立联系和影响”、“建立社区”和“个人发展和成长”。同样，所有这些思考都会引起健康和护理专业人士的共鸣。
NHS 青年论坛在未来一年将重点关注两个具体的工作计划：帮助年轻人顺利过渡到成人服务并留在成人服务中，并提高 70 万名支持家庭的年轻护理人员的意识，确保儿童和年轻人在支持他人的同时得到他们需要的支持。
他们还计划继续倡导个性化护理和有效沟通，在当地和全国范围内扩大青年的声音，并希望确保为其他使用 NHS 服务的年轻人创造改进的遗产。
再次，卫生和护理专业人士将认同倡导个性化护理，确保每个人都有发言权，受到尊重，并且他们的贡献将产生影响。
NHS 青年论坛的年轻人拥有一套令人惊叹的技能。他们指导、建立善意、激发热情、说“我们”、解决沟通障碍、展示如何做到这一点、投资培养其他年轻人和卫生保健专业人员、给予信任、询问，并且他们充满热情地说“让我们开始吧”，很难不被他们的热情所感染！
年轻人在领导岗位上不会依赖权威，他们最 塞内加尔 WhatsApp 数据 强大的工具之一或许就是数字互动，利用社交媒体，比如 NHS 青年论坛 Facebook 页面和 Twitter 账户。您可以在@NHSYouthForum上关注他们。
他们打破等级制度，与其他儿童、年轻人、家庭和医疗保健专业人士建立联系。
NHS 青年论坛成员是卫生保健专业人士的榜样。他们中的许多人面临着与其本人或家人健康相关的大量挑战，但他们并没有将这些挑战留给自己，而是利用这些挑战来改善对他人的护理。
作为健康和护理专业人士，我们也很荣幸看到与我们共事的年轻人的信心不断增长，并且知道这些领导技能将随着他们的人生历程而不断成熟。
NHS 青年论坛拥有杰出的领导者，致力于促进健康，并且与当地社区有着密切的联系。众所周知，健康不仅仅关乎医院和全科医生。他们还影响着学校、青年中心和不同世代的健康讨论。
年轻人的视角和想法正在改变我们做事的方式。他们是真正的领导者，总是在学习，问我们如何才能做得更好，愿意分享他们的变革能量，他们向卫生保健专业人士提出的挑战始终是：“你如何在当地与年轻人互动，这会带来什么变化？......”
….请在推特上向他们做出回应！