因是：挪威德科公司的一个成功案例，挪威德科公司的最高老板提供一个月的职位，以在目标群体中建立品牌和知名度。概念：一种互动体验，专门针对所需功能量身定制，并收集投票以获胜，从而真正了解 KNVB 的“幕后花絮”。
网站使命 KNVB
使命 KNVB
使命 KNVB。与挪威不同，德科希望进一步扩展这一概念。 KNVB 提供的不是一项职能，而是十一项职能（实际上是一个团队）。适合每个人的东西。这在概念内创建了分段。职位多种多样，从团队经理 Jong Oranje 到秘书，从新闻官到 IT 员工。
Adecco Mission KNVB - 您渴望担任什 以色列手机数据 么职位？开头是MissionKNVB.nl网站上的 Flash 影片。一个互动视频，根据您的喜好和不太困难的问题的答案，引导您找到最适合您的位置。 KNVB 总监 Bert van Oostveen 也会路过这里来“激励”您。
目标：品牌推广和招聘
该活动的目标是打造品牌形象，并为全国各地的 Adecco 和 Ajilon 分支机构招募候选人，通过该活动的高曝光度和病毒效应获得（正面）提及。
各种在线资源
良好的在线营销活动的力量在于跨媒体使用，使用各种在线工具引导访问者访问网站。部署了哪些资源？