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•數位化管理與領導力
葉卡捷琳娜·沃爾特照片
作者：葉卡捷琳娜‧沃特
發表於2018 年 6 月 27 日
在我之前題為「將增加你的 台灣 WhatsApp 負責人 薪水的 8 項數字技能」 的文章中，我研究了加速你在數位領域的職業生涯所需的各種技能，並希望藉此提高你的薪水。但是，如果您希望晉升到更高階的職位怎麼辦？那麼，高階主管們會尋找哪些技能呢？
讓我們來看看一些最關鍵的。
戰略思考
當擔任領導角色時，您將需要著眼於比個人貢獻者或數位策略家更大的視野。如果您是策略家或貢獻者，您的關注點通常會更窄：您會得到一份職責清單，然後您執行它們。身為領導角色，您必須考慮的遠不止這些：領導團隊、擁有預算、制定可在整個組織中採用的全球策略、與更廣泛的業務目標保持一致等等。
你的策略思考能力，考慮你曾經在哪裡，你現在在哪裡，以及隨後你必須做什麼來推動你的團隊前進，這將對你的成功發揮巨大作用。您還必須了解您的業務或團隊如何幫助實現更廣泛的公司目標，以及如何擴展您的職能，以對業務底線產生更深遠的影響。
有很多方法可以幫助您成功：
研究您的公司及其運作方式
了解年度全球執行目標
了解如何支援業務（或公司內的不同部門）
在內部與你的同事建立聯繫（這一點我怎麼強調都不為過！）
更深入了解產業、市場和技術生態系統
研究趨勢，以便您可以展望未來