生产力革命”需要企业制度的革新，以确保高生产率，以便在劳动力短缺、工资上涨（劳动方式改革和经济繁荣导致）的情况下，用更少的人力完成工作。这需要对新制度的开发进行投资，为此需要补贴等慷慨的财政支持。必须确保这方面的财政资源。
“生产力革命”对企业经营者来说，是一条极其艰难的道路。然而，劳动力短缺的现实都不会改变，而且未来还会持续恶化。企业界也呼吁扩大外籍劳工的接收，但要确保足够的数量来覆盖逐年减少的劳动力人口，是不 电报数据库 可能的。因此，即使艰难，提高生产力的创新也是一条不可避免的道路。企业界不应无谓地哀叹这一现实，而应尽快转向能够在这种现实下生存的商业模式。此次大选也是为了确保财政资源，以便我们能够为此提供坚实的支持。
“生产力革命”并非仅仅依靠机器人、人工智能、物联网等尖端技术就能实现。仅仅提高产品单价就能提高生产力，而对日本企业管理而言，最重要的就是努力提高价格。作为一名管理者，我深知这是多么令人畏惧和需要勇气。此外，还有业务系统的改革。改变工作方式，即使是低技术含量的，也比盲目引进高科技更能提高生产力。
2017年9月26日《解散公告》
昨天（9月25日）晚，安倍首相宣布解散国会。解散国会的理由是，要求国民将后年消费税上调后增加的税收用途从偿还债务改为改善社会保障，重点关注年轻一代的育儿和护理人员的保障。