最后的想法和采取行动
我希望您读到这里，意味着您现在对社交媒体改变公司业绩的潜力感到兴奋？您已经看到 B2B 企业通过社交媒体取得了多么巨大的商业成功。此外，您还更好地理解了为什么您迄今为止的努力可能会产生令人失望的结果。
好消息是，约 81% 的 B2B 企业尚未利用社交媒体，无法让其对业务成果做出有意义的贡献。因此，现在采取行动确实可以为您的公司带来竞争优势。
要想改变结果，就必须发展我们上面讨论的三大成功支柱。值得注意的是，只有 12.5% 的受访者在所有三个支柱上都获得了高分。因此，在社交媒体上取得成功的企业比例相应较低也就不足为奇了。
在采取行动方面，欢迎您通过此处的快速记分卡来验证您自己的社交媒体 瑞典手机号 有效性。如果您有兴趣与 Social Hire 合作以加强您的社交媒体，那么我欢迎您预约电话，看看我们是否合适。最后，欢迎在下面的评论中发表任何其他想法和意见。
感谢您读到这里——我期待在接下来的几周内与你们进行交流。
脚注并感谢所有参与者
这些电话中还提出了一些其他有趣的观点和轶事，它们不符合上述文章的主要内容，但我们仍然不想错过与你们分享。因此，以下是这些额外的观点。此外，我们想重点介绍参加这一系列采访的 B2B 企业主和领导者名单。有些人要求匿名，但大多数人我们都能够在这里表示感谢——我还将邀请他们在下面的评论部分分享他们公司的详细信息和他们提供的服务。
对话中还出现了其他有趣的观点：
LinkedIn 面临的一大挑战是，公司及其所有者往往不会发布有关其业务情况的真相。因此，如果您正在寻找公司需要支持或帮助扭转业务的迹象，您不太可能在任何人的贴文中找到这些迹象。
对于许多专业服务公司来说，客户保密意味着很难分享案例研究和成功案例——这意味着必须找到其他方式来传达专业知识。
如果团队中还有其他人代表创始人撰写帖子，那么在帖子中加入一些个性将会是一项挑战，但这是一种权衡，因为它可以释放创始人的时间来处理其他更重要的业务事务。