祝您 Bambooing 愉快！什么是 HRIS？了解其主要优势以及如何选择合适的 HRIS 娜塔莉·罗德2023 年 5 月 8 日阅读时间：9 分钟 一个绿色的特色图像，其中有蜂窝状的图标，代表人力资源的不同方面。 目录 HRIS 代表什么？ HRIS 含义：什么是 HRIS 以及它对整个公司有何用处？ 人力资源信息系统 (HRIS) 的 7 个主要优势 如何选择人力资源信息系统 最好的人力资源管理软件是什么？ 下一步：为您的企业找到合适的 HRIS 人力资源经理精疲力竭。
疫情给人力资源部门带来了一系列新的和不rcs 数据德国断变化的职责，包括感觉他们需要一直“随叫随到”，以及在不断变化的就业市场中招聘人才。除了这种复杂性和压力之外，73% 的人力资源专业人士表示，他们没有做好工作所需的条件。 幸运的是，人力资源信息系统 (HRIS)可以提供帮助。HRIS 可帮助公司跟踪、组织和报告有关其员工在关键人力资源职能方面的重要数据，包括： 招聘和入职 工资、福利管理和休假 绩效管理 专业发展 员工敬业度 HRIS 不仅仅适用于人力资源。
财务、会计和运营团队也可以从 HRIS 中能中受益。 在本文中，我们将详细介绍您需要了解的有关 HRIS 的所有信息： HRIS 的作用 哪些组织需要它 如何选择正确的 如何利用它对公司最宝贵的资产——员工做出更明智的决策 如果您正在寻找一款易于使用的 HRIS，BambooHR 就是您的不二之选。它通过强大的自动化、直观的工具和全面的报告帮助您处理从招聘到退休的所有事务。