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rubinaruma
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Post by rubinaruma »

“了解到多元化的好处后,我们觉得需要对公司更加明确地说明多元化的重要性。我们不喜欢清单,而是喜欢广泛的原则。”

当雕像安装许可证到期时,这位艺术家辩称,她的雕塑不仅仅体现了公司的企业抱负。

她谈到了同工同酬的重要性,讨论了阿富汗和印度等发展中国家争取妇女权利的斗争,并表示这座雕像是全球妇女运动的象征。


但看看这背后的讽刺意味。

2017 年 9 月,即活动开始仅几个月后,道富银 巴西移动数据库 行同意支付 500 万美元,以解决美国劳工部关于其对女性(主要是非裔美国人)员工进行系统性薪酬歧视的指控。

CNN的头条写道:“不舒服! 《无畏女孩》的制作公司正陷入性别薪酬纠纷。

再加上道富银行自身的性别多样性记录:其高管中 82% 为男性……

坦率地说,这种矛盾并不奇怪。

道富银行和无畏女孩的故事表明,近年来各大品牌竞相践行目标,但实际行动却存在差距。
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