多种因素会导致工作压力并可能对员工的心理健康产生不利影响。
长时间
工人是人，不是机器人，投入太多时间会占用他们满足个人需求的时间——包括自我护理和寻求治疗。
缺乏自主权
由于主管的过度干涉，员工需要时刻保持警惕，他们可能会变得疲惫不堪，甚至变得偏执。
财务不安全
2017年，近40％的美国人难以支付食物，住房或医疗保健等至少一项 罗马尼亚号码数据 基本需求，收入不平等和工资停滞仍然是美国的严重问题。如果一名工人尽管辛勤劳动，但仍无法维持基本的生活，这将对他们的心理状态产生不利影响。
恶劣条件
有些工人与同事或老板相处不融洽。其他人则遭受公然的骚扰或歧视。但是，如果他们靠薪水度日，他们会犹豫是否要报告问题或辞职。此外，缺乏足够的休息时间和不健康的建筑等条件也会造成影响。