Facebook 帮助您找到工作

[sohanuzzaman54]

当进入工作委员会时，感兴趣的一方可能会找到某些特定工作职位的工作机会，相反，只有数百人在最多样化的行业和专业中提供服务。

作为一个旨在寻求个人、家庭、团体、机构和公司之间的互动和满足感的社交网络，Facebook 在其新功能中包括了职位搜索引擎。

Facebook 的报道中存在这种变体，该报道并没有将活动限制在拥有少数、数百或数千名员工的公司，而是将其投射到 20 亿用户。

该功能已在美国和加拿大被证明有效，目前已推广到 40 多个国家/地区，一方面允许公司在移动设备上创建工作机会、管理申请和安排面试，另一方面让人们更轻松地工作为他们感兴趣的工作类型配置警报。

如何找到工作机会？
转至facebook.com/jobs，“市场”中的“职位 印度电话数据 ”选项、“探索”部分或访问公司页面的职位选项卡。

创建一份工作申请（其中将填写您在 Facebook 个人资料中的工作详细信息），如果您愿意，可以在提交之前对其进行编辑。

您可以通过与公司页面的 Messenger 对话联系雇主并确认您是否已收到发送的信息。
您还可以订阅提醒，以便在出现符合您兴趣特征的工作机会时立即收到信息。
该公司只能看到申请人发送给它的信息以及公众在 Facebook 个人资料上可见的信息。
如何获得工人？
业务页面的管理员可以从他们的页面创建工作机会，并包含以下指示：工作时间、工资、要求等。
职位发布出现在 Facebook 的多个位置，包括公司页面、职位仪表板、市场和用户墙。
公司经理可以通过 Messenger 与求职者沟通、安排拜访并发送自动提醒。
凭借这一功能，Facebook 进入了这个领域，寻找解决方案来满足绝大多数国家的需求：通过快速、简单和免费的程序将公司和个人联系起来的需求。