并非所有想法都会被测试，或者更确切地说，并非所有想法都会被优先考虑。在我们的测试程序中，我们根据项目的预期影响、对结果的信心以及执行的难易程度（也称为 ICE 评分模型）对项目进行优先排序。
结论
当我们挑战自己的假设时，真正的创新就会出现。我们在这里不是为了提倡特定的旅程，而是为了激励您在公司内部接受测试思维。
许多公司认为，要提高 安圭拉电子邮件列表 数字成果，他们必须相应增加财务和运营方面的努力。然而，增长黑客并不是孤立的测试。这是一种需要根植于组织文化的思维方式。
我们不仅庆祝成功，也庆祝从不太成功的实验中获得的见解。每次测试都是学习和发展的机会，而这次 A/B 测试只是其中一个例子。
我希望这个案例可以激励您挑战自己的假设，不只是测试它们，而且在公司内部建立不断实验的惯例。