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确保您的团队明白，所有反馈都应出于积极意图：没有什么比害怕被嘲笑更能破坏开放性了，因此营造一个开放、安全的环境非常重要，在这里，可以测试和交流想法。 积极主动：改变行为需要努力，但要坚持下去。改变可能很难，人们可能会抵制它，但你的坚持会得到回报。 直言不讳：考虑您如何与团队和其他利益相关者沟通，确保您突出变化并奖励人们采取这种信念的飞跃。



持续改进的文化如何促进产品开发 为了给出一个持续改进在实际应 亚美尼亚 whatsapp 数据 用中的真实例子，让我告诉您 Upwork 最近发布的项目目录。 我们决定采用不同的发布方式，选择“发布和学习”流程。这意味着发布产品的 alpha 版和 beta 版，以收集有价值的见解并更好地了解用户的反应。 对于 alpha 版，我们针对来自一系列不同角色的一小群用户。



通过应用内消息和电子邮件，我们试图鼓励他们使用该产品。然后，我们招募了活跃和非活跃用户，以听取各种观点。 我们记录了所有这些宝贵的见解，以便与产品团队、CX 团队和其他相关部门分享。这种协作努力使我们能够优先考虑关键功能并做出必要的调整，确保我们能够为客户打造最好的产品。 这项工作为下一次发布（即我们的测试版）带来了一些修改和附加功能。