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他们发现了我副业的网站，并认为这违反了我与他们之前签订的雇佣协议。

具体来说，他们认为我违反了适用于我离职后整整两年的竞业禁止协议，而且我创办的业务与他们的业务直接竞争。

以下是我从一位业主那里收到的确切电子邮件。

竞业禁止协议避免在创办副业时被解雇

我是不是吓坏了？当然是了。

我是否觉得自己完蛋了？绝对是的。

我真的做错什么了吗？ 没有。

在（非常快地）找到并咨询了律师后，我们审查了我的雇佣协议，确认我 澳大利亚 whatsapp 数据 签署的竞业禁止条款不可执行（幸运的是，我住在加利福尼亚州，这些协议无效），并且我的副业确实没有与我前任雇主的副业竞争。

呼。

几周后，我还没有回复他，因为他知道我在法律上已经没有问题了，于是他再次与我联系，询问我是否仍在经营我的生意。

以下是我回复给他的电子邮件的内容。

通过电子邮件回复，避免与 OrigAudio-ryrob-1 采取法律行动

直到今天，我仍然没有收到我前任老板的回复，这真令人沮丧。

我对他们没有任何怨恨，因为我知道他们一定是觉得被背叛了，或者我利用他们来获得一些行业经验，以便开展竞争业务。

如果他们提供一个不那么敌对的环境来讨论这种情况，而不是反应过度，双方就可以避免很多焦虑。但是嘿，这确实激发了我很多很棒的博客文章创意

这一切的重点是……您需要深入了解您与雇主签署的协议。即便如此，还是值得让律师与您再三核实。

如果我恰好不是住在加利福尼亚州，而该州的竞业禁止协议无效，我可能会被迫进一步走法律程序（花费我实际上没有的钱），以证明我没有违反任何签署的协议。