Business Data

不可預測的事物上傳達品牌訊息。如何在所有這些接觸點上保持一致的形象？您如何領先競爭對手並保持資訊的相關性？

第三位是數據分析，這是一項被低估的技能，而且勞動力缺口巨大。數據至關重要，因為它可以幫助公司定位和個性化一小群人，這樣你就可以知道他們是誰以及其他像他們一樣的人對什麼感興趣。

沒有數據，你就無法做 哥斯大黎加 WhatsApp 負責人 到這些。資料隱私法規的生效意味著我們能夠存取的客戶資料越來越少。如果數據品質更高，這不一定是壞事，但已經發生了巨大的轉變。

數位技能差距和對某些技能的需求成長創造了行銷人員可以利用的資金來啟動或發展他們的職業生涯。那麼這些技能是什麼呢？

市場行銷畢業生需要哪些技能才能成功？
「我無法確切地告訴你三五年後的關鍵技能是什麼。你能做的就是適應並確保無論發生什麼，你都能佔據優勢。”
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不可否認，人工智慧在過去一年中佔據了新聞頭條，並為企業提供了一種提高生產力和大規模成長的方法。

對人工智慧有一定的了解和工作知識將有助於行銷人員脫穎而出，並展示他們如何成為任何行銷團隊的資產。另外，對於許多公司來說，人工智慧知識將成為職位描述的一部分，因此即使展示 ChatGPT 或 Midjourney 的知識也會很有用。

然而，人工智慧不會取代行銷人員。由於 ChatGPT 和 Midjourney 等生成式人工智慧的出現，新的職業發展弧已經形成。它是透過結合許多舊事物來創造新事物並推動我們前進。

那麼，要充分利用人工智慧，您需要具備哪些技能呢？洞察力的產生；所以我們需要知道要提供人工智慧哪些數據，以便它可以幫助我們理解它。內容創作；但我們要如何驗證內容的品質呢？我們不能相信它能夠創造出代表我們品牌的東西，因此品牌管理也回到了這一點。

當談到技能時，還需要跳脫框架思考。例如，如果您是社群媒體行銷人員，不要只學習該領域的技能。看看培養網頁設計、登陸頁面優化或搜尋引擎優化方面的技能。今年，隨著人們的進步，我們看到區域之間的界線越來越模糊。

請注意，如果您出生在數位時代，您就會習慣於迭代，並習慣於新事物發生時生態系統的不斷破壞。這沒什麼好害怕的。

品牌重塑需要軟技能
2024 年還需要考慮的關鍵領域是軟技能。這些對於企業和團隊領導者在招募時變得更加重要。注重細節（尤其是入門職位）、好奇心、內容構思、研究、專案管理、時間管理，甚至謙遜等技能都是可取的。

我確信軟技能的品牌重塑即將到來，因為我們看到人們想要溝通。人與人之間，也是人與科技之間。

軟技能對我們來說變得更加重要，這是一個非常積極的發展，當您考慮如何提高自己的技能時，需要考慮到這一點。其中一些事情可以透過經驗來實現，但有效的領導力沒有捷徑可走。這是關於培養這些技能。