Опубликован список лучших генеральных директоров Бразилии 2024 года, посмотрите имена!
Posted: Sat Dec 28, 2024 5:28 am
Лучшие руководители в Бразилии — это те, кто благодаря своему стратегическому видению и смелым решениям сформировал бизнес-среду, положительно влияя на общество.
Избрать главных лидеров страны — задача непростая, поэтому у нас есть такие подборки, как у журнала Forbes, который в 2024 году чествовал лидеров, адаптировавшихся к рынку:
«Список отражает важность многообразия, хотя нам еще очень далеко до того, чтобы увидеть состав бразильского общества, представленный в высшем руководстве. Он также отражает разные стили управления и разные академические, профессиональные и личные траектории каждого из участников, и все это с вдохновляющими историями и учениями, в том числе возникающими в результате ошибок на этом пути».
Лучшие генеральные директора Бразилии по версии Forbes в 2024 году
Александр Бирман – генеральный директор Arezzo&Co
Денисио Либерато – генеральный директор BB Asset
Фабиана Алвес – генеральный Число данных whatsapp в aргентине: 5 миллионов директор Rabobank
Ливия Чанес – генеральный директор Nubank
Марсело Зиме – генеральный директор L'Oréal Brasil
Мате Пенч – генеральный директор Loft
Маурисио Родригес – генеральный директор Bayer
Рамон Алькарас – генеральный директор JSL
Сильвия Пенна – генеральный директор Uber
Таня Константино – генеральный директор Microsoft Brazil
Еще один список, который недавно привлек внимание, создан с использованием больших данных . В нем выбраны 100 бразильских руководителей, оказавших наибольшее влияние на страну, — CEOs Change Makers Brasil. Консалтинговая компания HORSE опубликовала результаты.
Список возглавляет Луиза Трахано из журнала Luiza. Со второго по пятое у нас Тарсиана Медейрос из Banco Do Brasil, Милтон Малухи Филью из Itaú Unibanco, Роберто Саллути из BTG и Кристина Жункейра из Nubank.
Как мы видим, банки и финтех-компании имеют наибольшее количество имен в списке! Технологические компании и лаборатории также находятся в хорошем положении.
Среди первых 5 имен есть 3 женщины, но всего в списке 26 человек, что свидетельствует о гендерном неравенстве среди руководителей компаний.
Лидерство, которое ломает парадигмы
«Во всех проанализированных случаях, независимо от того, являются ли они основателями или руководителями , общим знаменателем этих 100 лидеров является разрушение классических коммуникационных парадигм», — говорят Хуан Пабло Даниелло и Кристиан Марчиаро, основатели HORSE.
Они продолжают: «Для генерального директора больше не разумно говорить только тогда, когда есть личная заинтересованность в самом бизнесе, но новая модель лидерства требует от него активно говорить о проблемах, которые делают общество лучше».
Избрать главных лидеров страны — задача непростая, поэтому у нас есть такие подборки, как у журнала Forbes, который в 2024 году чествовал лидеров, адаптировавшихся к рынку:
«Список отражает важность многообразия, хотя нам еще очень далеко до того, чтобы увидеть состав бразильского общества, представленный в высшем руководстве. Он также отражает разные стили управления и разные академические, профессиональные и личные траектории каждого из участников, и все это с вдохновляющими историями и учениями, в том числе возникающими в результате ошибок на этом пути».
Лучшие генеральные директора Бразилии по версии Forbes в 2024 году
Александр Бирман – генеральный директор Arezzo&Co
Денисио Либерато – генеральный директор BB Asset
Фабиана Алвес – генеральный Число данных whatsapp в aргентине: 5 миллионов директор Rabobank
Ливия Чанес – генеральный директор Nubank
Марсело Зиме – генеральный директор L'Oréal Brasil
Мате Пенч – генеральный директор Loft
Маурисио Родригес – генеральный директор Bayer
Рамон Алькарас – генеральный директор JSL
Сильвия Пенна – генеральный директор Uber
Таня Константино – генеральный директор Microsoft Brazil
Еще один список, который недавно привлек внимание, создан с использованием больших данных . В нем выбраны 100 бразильских руководителей, оказавших наибольшее влияние на страну, — CEOs Change Makers Brasil. Консалтинговая компания HORSE опубликовала результаты.
Список возглавляет Луиза Трахано из журнала Luiza. Со второго по пятое у нас Тарсиана Медейрос из Banco Do Brasil, Милтон Малухи Филью из Itaú Unibanco, Роберто Саллути из BTG и Кристина Жункейра из Nubank.
Как мы видим, банки и финтех-компании имеют наибольшее количество имен в списке! Технологические компании и лаборатории также находятся в хорошем положении.
Среди первых 5 имен есть 3 женщины, но всего в списке 26 человек, что свидетельствует о гендерном неравенстве среди руководителей компаний.
Лидерство, которое ломает парадигмы
«Во всех проанализированных случаях, независимо от того, являются ли они основателями или руководителями , общим знаменателем этих 100 лидеров является разрушение классических коммуникационных парадигм», — говорят Хуан Пабло Даниелло и Кристиан Марчиаро, основатели HORSE.
Они продолжают: «Для генерального директора больше не разумно говорить только тогда, когда есть личная заинтересованность в самом бизнесе, но новая модель лидерства требует от него активно говорить о проблемах, которые делают общество лучше».