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最新的技术发展、降低的成本和更好的灾难恢复选项。云解决方案法案。作为实施远程操作并在下一步中使用它们的网关：。在家工作的福音（）。十五年前在家工作的好处还不到 %。联络中心 该计划。尽管人们的兴趣日益浓厚，但在家工作的运动并不孤单。开始 - 在 Covid-19 大流行期间，Brijven 被迫将代表和其他员工送回家。
发送至 以及
发送 确保他们安全并能够工作。现在风险正在降低。联络中心领导者 墨西哥 whatsapp 负责人 正在努力解决各种问题。我们要夺回爱尔兰吗？我们是否应该面对。要求大家呆在家里？或者我们应该采用混合模型？这。大流行永远改变了联络中心单位。在 2017 年的一项调查中，%。接受调查的组织表示，他们将继续在家工作。
另一部分受访者表示。他们表示，他们的组织将为他们的代理遵循一定程度的混合工作模式。提供。管理远程员工队伍带来了新的挑战。成为领导者。应对培训后勤、用户设备管理和绩效管理方面的挑战。远程办公对领导者提出了挑战，要求他们寻找解决方案来创建一种文化……提高并维持高绩效。