Business Data

象有效吗？更重要的是，这真的能帮助 LGBTQIA+ 社区吗？让我们回答这个问题并思考一下。 多元化不仅仅是品牌的一时兴起。随着社会的发展，我们发现世界充满了不平等。如今，许多组织和国家正在努力减少这些问题。联合国选择性别平等和减少不平等作为可持续发展的新目标之一并非巧合。 当我们谈论 LGBTQIA+ 群体的挣扎时，媒体的报道现在是很常见的事情。


因此，品牌可能会感到被迫在沟通中反映这一现实。你知道，每个人 西班牙手机号格式 都想成为“时尚”。 然而，这些看起来或显得更加“多样化”或“包容性”的尝试可能会陷入肤浅，甚至简化困难。当这种现象发生时，LGBTQIA+群体将其称为“彩虹洗”或“粉红洗”，这是企业应设法避免的问题。 什么是彩虹洗？ 首先我们先来了解一下什么是彩虹洗。


根据ThisIsGendered的定义，它是指在广告、服装、配饰、地标等中使用或添加彩虹色和/或图像的行为，以表明对 LGBTQIA+ 平等的逐步支持（并赢得消费者的信任）——但最少的努力或务实的结果。 在这一思路中，很容易看出大量品牌如何在骄傲月期间对其徽标进行更改。 尽管如此，改变品牌资源的决定并不是随机做出的。