在上关注@探索品牌内容营销世界营销分析和数据科学内容营销大 瑞典电话号码数据 500K 套餐 学内容营销奖首席内容官与我们合作广告/赞助请求咨询服务提交文章分享/重新发布发布工作/找工作了解我们的故事我们的团队什么是内容营销？联系我们加入社区总结报告/加入社区我！总们的营销、洞察和创新组合，其中包括内容营销研究所。此前，我曾担任（被于收购）技术组合内容营销副总裁，为内容开发、内容优化、受众参与、并进入市场内容营销认证|获取战略构建模块了解更多跳至内容内容营销学院广告联系我们订阅搜索搜索...故事资源主题研究见解培训与教育活动如何为您的内容团队创建绩效仪表盘[工具]作者：|发布时间：十二月,|测量和报告我一次又一次地看到这一点：自由职业者和内部内容创建者永远无法看到他们的努力如何影响公司的底线。
虽然这对这些公司来说效果很好，但他们错过了很多机会：如果内容创建者知道什么最有效（基于各种指标，如点击率、转化率等），他们就有可能制作出更有效的内容。当作者知道哪些文章的流量在下降或上升时，旧内容可以得到改进。可以提升并奖励表现出色的内容创作者。总体而言，协作可以培养更有动力和表现更好的团队，而数据共享是跨团队协作的最重要方面之一。难怪自助式商业智能（即，让公司所有部门都可以使用数据）已成为一种时尚。