可以为他们提供工作推荐

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如果您处在竞争激烈的招聘市场，并且没有足够的预算来提供丰厚的薪酬待遇，请考虑提供股票期权或利润分享。 然而，无论你的招聘流程多么谨慎周到，有些新员工还是不适合。西尔维斯特建议，当你知道员工不适合时，尽快止损。“有时，我们招不到合适的人，”西尔维斯特指出。“学会迅速认识到这一点，并就为什么某个人不适合进行公开对话，对于组织的成功至关重要，然后继续招聘合适的人。” 解雇员工可能会让人情绪激动且充满挑战；保持冷静，感谢他们的工作，然后解释你做出这一决定的原因。


提示 如果一名员工很有才华，但却不适合你的组织，你，以减轻打击。 埃及电话号码 创业资源 除了 SBA 和 SCORE 之外，还有许多资源可以帮助企业家建立和运营新企业。 1.向当地商会寻求帮助。 您当地的商会可能有关于创业的教育材料和视频。但更有影响力的是与您所在地区的知名企业家会面、交流并听取他们的建议。他们可以帮助您了解当地政府的要求，在您需要供应商时为您指明正确的方向，并为您提供行业特定的建议。


您的商会也可能提供各种交流和营销机会。这些机会包括目录、贸易展览、招聘会以及领导力和午餐学习活动。这些资源对 B2B 企业特别有用。 2. 创建 LinkedIn 个人资料。 考虑创建 LinkedIn 商业档案。除了点对点沟通和交流之外，LinkedIn 还可以帮助企业主了解和参与免费网络研讨会、推销业务以及加入行业或特定主题的群组。LinkedIn 还设有一个小型企业资源中心，提供免费在线课程、各种商业主题的书面资源和虚拟活动。