你嫉妒你的同事所做的工作。
如果你的同事每天都在做对组织使命更为重要的工作，那么你也应该想做这些任务。这类工作会得到奖励，你的同事也会因他们的贡献而受到关注和赞扬。如果你的工作在这些方面做得不够好，那么你可能在 NPT 上花了太多时间。
您的组织中的任何人都可以做这些事情。人们为组织带来不同的技能和观点，而您希望花时间做能与您产生联系的工作。如果您将时间花在例行工作上，那么您就会遇到问题。
你没有时间去做对你来说最重要的工作。
把一天的时间都花在无用功上，这会分散你对关键的、可提升的 韩国号码数据 工作的时间，这是一个明显的警告信号。无用功的工作通常时间较短，而可提升的工作通常时间较长，因此你很容易先完成期限较短的工作。但如果这样做太频繁，从长远来看，你的工作效率就会受到限制。
如果上述几个警示信号适用于你，那么你可能没有充分利用工作时间。以下是如何重回正轨的方法。
首先，分析你的工作量，评估哪些任务可以晋升，哪些不能。如果你不确定，可以向同事或朋友征求意见。
其次，确定您想要停止做的任务，以便您可以更加专注于可提升的工作。
最后，以尊重的态度与你的主管谈谈你想做出的渐进式改变。谈话的重点是希望通过更好地安排你的时间分配来最大限度地为工作做出贡献。
这些改变将帮助你花更多的时间去做更有意义、更有利于你职业发展的工作。