下面我们将向您展示对测试人员有哪些要求。我们较少关注技术技能，因为这些技能可能会因新的测试工具而发生变化，而您自己的项目职业生涯最终决定您获得和掌握哪些知识和技能。
一名优秀的软件测试员的特点是技术技能、分析思维和某些个人素质的结合：
了解软件开发流程：了解敏捷、DevOps 或其他软件开发模型有助于有效地促进开发流程。
解决问题的能力：分析、诊断复杂问题并找到解决方案。
细节导向：对细节的敏锐洞察力有助于识别最小的错误和不一致。
批判性思维：能够批判性地质疑情况和要求，而不是认为一切都是理所当然的。
耐心和毅力：测试可能是重复性的并且令人沮丧。耐心和尽管遇到挫折仍能继续前进的能力至关重要。
沟通技巧：清晰准确地记录错误和问题，并与开发人员和其他利益相关者进行有效沟通。
团队合作：在敏捷环境中，在团队中良好工作的能力尤为重要。
因此，您不仅精通技术，而且能够进行分析性思考，注重细节，能够有效沟通，并且愿意不断学习和发展。
是什么让 adesso 与众不同？您在职业道路上得到了哪些支持？
您不必从一开始就做出承诺，尤其是作为实习生或同事，您可能还不知道您的职业旅程应该带您去往何处。但一旦着火了怎么办？你能发展成为领导者吗？这个问题的答案是肯定的！
专业领域
例如，在开发和咨询模型中，adesso 重点关注测试人 律师电子邮件列表 员的以下专业领域：域的职业水平都是可能的。
...基于任务的重点。
ISTQB 职业
除了内部进修的多样化选择外，还有官方的进修路线。
官方进一步培训路径概述，来源：Imbus Academy
这对你来说意味着什么？
通过尝试，您将对广阔的 IT 世界中的各种咨询任务获得新的见解。
我们支持我们的“新人”在各个咨询领域找到自己的出路。我们的使命不仅是让未来的顾问深入了解测试技术需求的重要性和程序，而且还传达测试领域的项目分配是了解软件创建和依赖关系所涉及的过程的好机会了解项目条件下需求工程师、开发人员和测试人员的角色。处理客户的技术要求可以加强你对客户需求和流程的理解，这对于你自己以后的咨询工作至关重要。
我们一次又一次地注意到，年轻的阿德西已经为自己建立了清晰的职业形象，但缺乏如何实现这一目标的信息。绝对建议“搁置”你自己对项目角色和任务的理想，并承担你可能有偏见并且与你自己似乎职业目标相去甚远的项目角色（测试人员或测试经理）。
最近对我们的 Adessi 进行的一项调查令人印象深刻地表明，担任各种项目角色对个人作为顾问的发展非常有益。
adesso 拥有众多的软件开发项目，为您自己的发展提供了丰富的挑战 - 一开始似乎没有什么适合，但通过每个项目，您都可以扩展您的经验视野，并在成为顾问的道路上走得更远。
因此，例如，如果您的经理向您提供试用项目职位，请保持开放态度。保持好奇心，为自己设定目标，应对这一挑战并从中成长。
您想了解更多关于 adesso 世界中令人兴奋的话题吗？那么请看一下我们之前发布的博客文章。