关于这个问题，近 50% 的样本表示他们每年都会向该机构审查自己的薪资，而 16.3% 的人表示他们从未审查过（这是一个积极的事实，因为与 2017 年进行的同一研究相比，略有下降；因此我们在谈判薪资条件时推断中介人员的条件和机会有所改善）
“你的年薪总额中，有固定部分和可变部分吗？”
需要强调的是，西班牙 38% 的媒体机构专业人员在固定工 副总裁技术电子邮件列表 资之外还有额外的变量。因此，每收到 5 欧元就有 1 欧元包含在可变薪酬中。与 2017 年相比，这一数字急剧下降，因为当时该行业近 43% 的工人的薪酬是浮动的。
其中，目标奖金和计费激励最为突出。
“你接受非金钱报酬吗？”
《薪资范围》分析的另一个问题是媒体行业的非货币薪酬，近 90% 的研究样本声称自己拥有非货币薪酬，这一数字与 2017 年的研究相比增加了近 10 个百分点。